托育行业前景怎么样？托育行业的的发展前景怎么样？
1、托育行业前景怎么样？
托育前景很好，并不是所有家庭都有老人帮忙，妈妈生了孩子很多只能全职，如果继续工作，孩子就无人照顾，如果有好的托育机构，妈妈就能放心投入职场。我产假后请育儿嫂照顾到一岁半，孩子就开始上托班，现在三岁半已经幼儿园小班了。
2、托育行业的的发展前景怎么样？
。
3、托育行业未来3-5年的发展前景如何？
随着，教育行业头部企业布局托育市场，不少行业观望者，也蠢蠢欲动，是跟着大佬走？还是隔岸观火，静待时机？锋格练字老师认为，是否布局托育市场，需结合当下市场环境与自身实际情况，合理分析规划，不可盲目跟。 目前国内婴幼儿入托市场情况：目前，我国0至3岁婴幼儿约4200万，其中1/3有比较强烈的托育服务需求，但调查显示，我国3岁以下婴幼儿入托率仅为
5、5%左右。
5、5%，这大概是一个什么水平？据OECD（经济合作与发展组织）公布的数据来看，OECD的三岁以下婴幼儿平均入托率为3
6、1%，但2020年我国该比率仅为
5、5%，与国际水平相差甚远，甚至较落后。 入托率低，不是因为市场没有需求。根据最新调研显示，接受调研的家庭中仅有5%的家庭完全不需要3岁以下婴幼儿托育服务，即剩下的95%的家庭均对3岁以下婴幼儿托育服务有需求，其中需求较为强烈的家庭约占84%左右，且近年来，有托管需求的家庭数量正在呈现上升趋势。 导致入托率低的原因较为复杂，其中托育市场供需现状矛盾较为突出。 3岁以下婴幼儿托育需求大的三大主要原因为：长辈年老无力照料孩童（或隔代育儿问题）、保姆存在隐患和现代女性观念转变。而入托率低下的原因，则为机构专业性低、托育费用不菲等原因。 简单来讲，就是消费者有需求，但是机构提供的服务还达不到消费者的需求，或机构的购买门槛超出消费者的预期，令消费者望而却步。同时，当下社会主流的“带娃”模式还是隔代照料，这种传统的带娃模式与理念，虽然，当下父母已经意识到不足，但面对诸多客观存在的因素，要在行动上改变这种模式和现状，还需要时间和周期。当下，托育市场是否可布局？在锋格练字老师的认知里资本早就开始在托育市场试水，但并没有得到预想的回报。早在2019年，资本就已经试水托育赛道了，但结果却让人意外。热钱的涌入，托育行业并没有如人们想象那样驶入快车道。相反，多家知名托育机构更是在2020年疫情背景下被爆出“跑路”传闻。 原因在于，托育机构的运营难度相对较大：
1、安全要求高托育中心，不同于其他机构，有监控人陪伴。托育的孩子是8-12小时完全脱离监护人的陪伴，就安全方面而言，难度系数非常很大，而且一旦出现严重的安全事故，对中心来讲，可以说是毁灭性的打击；（注：而对于为孩子选择托育机构，家长最大的顾虑依次为：安全性占比最高24%；师资水平21%；价格17%）
2、运营难度大托育，属于复杂性强的教育产品，从孩子入园到离园，中间需要涉及饮食安排、课程安排、实践活动安排、午休安排、健康管理、情绪处理等环节，从校区运营的角度来讲，需要兼顾的点较多，难度系数大。
3、专业员工招聘难在业内人士看来，托育机构的老师不是育婴师，不是早幼教老师，不是医护人员，但是她们必须是这三者的综合体，同时，托育老师需具备一定的耐心、细心、和服务意识，符合要求的面试者凤毛麟角，另，托育老师往往需要干较多繁琐的育儿工作，流动性也较大。
4、运营成本高0-3岁的托育在人力物力安全方面的要求更高。托育的成本结构较高，托育机构主要针对0到3岁的婴幼儿，其‘师生比’比幼儿园要高，一般是1:5（1岁以下更有可能是1:1），以1：5为例，即一个老师负责5个孩子，如果收了150个孩子，就要有30位托育老师，人工成本高，同时，在物料消耗、租金等方面成本也相对较高。
5、托育市场需求，分层明显相对来讲，一二线城市的托育需求大，三四线等城市较小，因为认知需求，隔代抚养更深入人心。
6、监管不完善目前，托育行业相关法律法规以及行业规范还不健全，多地托育从业者办证无门、无章可依、野蛮生长，后续一旦托管机构井喷式增长，不排除像学科教育一样面临相应的管控风险。 综上所述，锋格练字老师认为，托育市场有市场需求和发展潜力。入园费用高与传统育儿理念是导致当下入托率低的主要原因。至于，当下托育市场是否可布局，从运营角度来讲，需慎重考虑。在布局之前建议思考以下几个问题：如： 是否，有足够的运营资金，来面对托育机构的较高运营成本和当下疫情停课的风险成本？ 是否，有渠道、有能力组织一支专业的托育运营团队？ 是否，对所处城市或区域的托育需求，做过深入的调研与可行性分析？（如，需求占比、托育理念等）...... （入行需要谨慎，综合研判，量力而行）。
4、托育行业未来3-5年的发展前景如何？
随着，教育行业头部企业布局托育市场，不少行业观望者，也蠢蠢欲动，是跟着大佬走？还是隔岸观火，静待时机？锋格练字老师认为，是否布局托育市场，需结合当下市场环境与自身实际情况，合理分析规划，不可盲目跟。 目前国内婴幼儿入托市场情况：目前，我国0至3岁婴幼儿约4200万，其中1/3有比较强烈的托育服务需求，但调查显示，我国3岁以下婴幼儿入托率仅为
5、5%左右。
5、5%，这大概是一个什么水平？据OECD（经济合作与发展组织）公布的数据来看，OECD的三岁以下婴幼儿平均入托率为3
6、1%，但2020年我国该比率仅为
5、5%，与国际水平相差甚远，甚至较落后。 入托率低，不是因为市场没有需求。根据最新调研显示，接受调研的家庭中仅有5%的家庭完全不需要3岁以下婴幼儿托育服务，即剩下的95%的家庭均对3岁以下婴幼儿托育服务有需求，其中需求较为强烈的家庭约占84%左右，且近年来，有托管需求的家庭数量正在呈现上升趋势。 导致入托率低的原因较为复杂，其中托育市场供需现状矛盾较为突出。 3岁以下婴幼儿托育需求大的三大主要原因为：长辈年老无力照料孩童（或隔代育儿问题）、保姆存在隐患和现代女性观念转变。而入托率低下的原因，则为机构专业性低、托育费用不菲等原因。 简单来讲，就是消费者有需求，但是机构提供的服务还达不到消费者的需求，或机构的购买门槛超出消费者的预期，令消费者望而却步。同时，当下社会主流的“带娃”模式还是隔代照料，这种传统的带娃模式与理念，虽然，当下父母已经意识到不足，但面对诸多客观存在的因素，要在行动上改变这种模式和现状，还需要时间和周期。当下，托育市场是否可布局？在锋格练字老师的认知里资本早就开始在托育市场试水，但并没有得到预想的回报。早在2019年，资本就已经试水托育赛道了，但结果却让人意外。热钱的涌入，托育行业并没有如人们想象那样驶入快车道。相反，多家知名托育机构更是在2020年疫情背景下被爆出“跑路”传闻。 原因在于，托育机构的运营难度相对较大：
1、安全要求高托育中心，不同于其他机构，有监控人陪伴。托育的孩子是8-12小时完全脱离监护人的陪伴，就安全方面而言，难度系数非常很大，而且一旦出现严重的安全事故，对中心来讲，可以说是毁灭性的打击；（注：而对于为孩子选择托育机构，家长最大的顾虑依次为：安全性占比最高24%；师资水平21%；价格17%）
2、运营难度大托育，属于复杂性强的教育产品，从孩子入园到离园，中间需要涉及饮食安排、课程安排、实践活动安排、午休安排、健康管理、情绪处理等环节，从校区运营的角度来讲，需要兼顾的点较多，难度系数大。
3、专业员工招聘难在业内人士看来，托育机构的老师不是育婴师，不是早幼教老师，不是医护人员，但是她们必须是这三者的综合体，同时，托育老师需具备一定的耐心、细心、和服务意识，符合要求的面试者凤毛麟角，另，托育老师往往需要干较多繁琐的育儿工作，流动性也较大。
4、运营成本高0-3岁的托育在人力物力安全方面的要求更高。托育的成本结构较高，托育机构主要针对0到3岁的婴幼儿，其‘师生比’比幼儿园要高，一般是1:5（1岁以下更有可能是1:1），以1：5为例，即一个老师负责5个孩子，如果收了150个孩子，就要有30位托育老师，人工成本高，同时，在物料消耗、租金等方面成本也相对较高。
5、托育市场需求，分层明显相对来讲，一二线城市的托育需求大，三四线等城市较小，因为认知需求，隔代抚养更深入人心。
6、监管不完善目前，托育行业相关法律法规以及行业规范还不健全，多地托育从业者办证无门、无章可依、野蛮生长，后续一旦托管机构井喷式增长，不排除像学科教育一样面临相应的管控风险。 综上所述，锋格练字老师认为，托育市场有市场需求和发展潜力。入园费用高与传统育儿理念是导致当下入托率低的主要原因。至于，当下托育市场是否可布局，从运营角度来讲，需慎重考虑。在布局之前建议思考以下几个问题：如： 是否，有足够的运营资金，来面对托育机构的较高运营成本和当下疫情停课的风险成本？ 是否，有渠道、有能力组织一支专业的托育运营团队？ 是否，对所处城市或区域的托育需求，做过深入的调研与可行性分析？（如，需求占比、托育理念等）...... （入行需要谨慎，综合研判，量力而行）。
5、当托育老师有前景吗？
早教托育行业主要针对0-6岁婴幼儿提供家庭教育、早期教育、托育服务等相关产业，产业链主要为上游产品内容提供商、母婴社区平台商、企业管理系统技术提供商等，中游早教中心、托育中心等服务型机构，下游为家长与婴幼儿消费者。托育服务是指为3周岁(含)以下婴幼儿提供的照料、看护、膳食、保育等服务。早教服务则是指为婴幼儿提供早期教育服务。婴幼儿群体超过5000万2015年10月，全面放开二胎后，短期内释放了一定的生育需求，刺激了新生儿人口的增加。从数据上看，到2018年新生人口即下降到1523万，创历史新低。据统计局2018年公告，从生育孩次看，出生人口中二孩及以上出生人数和比重明显高于一孩。二胎政策效应俨然已经释放，而2018年新生儿不达预期的原因主要包括育儿成本过高、照料负担过重、女性权益保障不足等都是阻碍生育意愿提升的主要因素。综合2016-2018年的新生人口，至2018年中国0-3岁婴幼儿群体超过5000万名，婴幼儿托育市场需求进一步打开。此外，随着居民收入的提高和育儿观念的转变，母婴家庭逐渐倾向于寻求高质量、专业科学的婴幼儿照护产品和服务。托育和早教 双双规模超千亿早教行业作为朝阳产业，蕴藏着巨大的发展潜力。目前，80后、90后进入育龄阶段，他们对早期教育的关注和认可，在巨大的学龄前人口基数以及现代化家庭对早教开放的态度的共同催生下，形成了早教市场庞大的消费群体。根据2019年最新发布的《中国早教蓝皮书》显示，目前我国早教市场规模已超2000亿，预计2025将突破4500亿元。而从托育市场来看，随着2019年5月国务院婴幼儿照护指导意见的出台，中国婴幼儿托育行业将受到大量关注。托育市场的消费者意识将得到提升，更多家长会考虑将孩子送到托育机构，从而提高入托率，预计2019年中国婴幼儿托育市场规模将突破1700亿。因此，早教与托育的并行还有利于未来抢占更广阔的市场规模。国家政策春风利好从2016年开始，政府在相关政策法规中多次提及发展托育。2019年5月10日，国务院举行关于婴幼儿照护发展政策吹风会，教育部有关负责人在会上表示将从多方发力落实师资教育建设，加快培养婴幼儿照护相关专业人士。随后，2019年10月14日，《托育机构设置标准(试行)》《托育机构管理规范(试行)》发布，规范了托育机构设置和管理。目前全国已推出托育政策的省份城市：陕西省、浙江杭州、温州、义乌，吉林省、江西南昌、福建省、湖北省、河南省、内蒙古自治区、甘肃省、青海西宁、四川省、江苏南京、安徽淮北、广东广州、湖北省、上海市、国务院办公厅等先后推出《0-3岁婴幼儿托育相关政策文件》。资本大量涌入政策带来的利好，对于市场是一个十分积极的信号，各地方机构纷纷入局托育市场，资本大量涌入。根据IT桔子数据显示，2019年1-11月，儿童托管赛道融资金额达到
4、9亿元，融资案例数量达到10起，为近五年来最高。在托育与早教行业内，2019年被看作是托育服务发展起步的“元年”。保姆式的纯托管已无法满足新一代家长的育儿需求。目前，市面上大多机构采取早教与托育两类服务并行的战略，包括红黄蓝亲子园、MoreCare茂楷、纽诺教育、圣顿教育等。“早托”并行将会成为未来的主流发展趋势。仍存在不可忽视的问题然而，托育与早教也有不可忽视的差异，机构拓展品类并不简单。“托育更注重照护、养育，而早教更侧重教育，包括对孩子体格、性格和治理方面的引导。眼下，整个行业始终存在标准缺乏、饮食、监管等不可忽视的问题。但从行业发展来看，“早托”的结合同样有益于现有早教机构加强规范。目前，早教行业尚无官方出台的行业标准，而托育行业的管理规范已日益完善。“早托”结合的潮流之下，或能倒逼部分早教机构进行整改。—— 以上数据来源于前瞻产业研究院《中国早教行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》。
6、最近打算转行托育行业，不知道未来这个行业的市场前景怎么样？
传统行业相关公司：美吉姆(002621)、华媒控股(000607)、爱婴室(603214)等。本文核心数据：婴幼儿托育机构发展历程、家长托育原因、家长托育需要程度、托育机构偏好、公办幼儿园数量及占比、私立幼儿园数量及占比婴幼儿托育机构历史发展进程孩童教育，是为国家发展的重点之一。随着我国一路走来，我国婴幼儿托育机构从最初的福利性质托管机构到如今的普惠性学前教育与托育服务的综合机构，婴幼儿托育机构的发展进步与我国居民对婴幼儿托育的巨大需求有着密不可分的关系。因家长工作繁忙及注重教育，托育市场需求较大——多数家长送娃入托的原因是工作繁忙和关注孩子成长根据草莓派数据调查与计算系统披露的调研情况显示，2020年，中国家庭送孩子入托的原因多因工作无法照料孩子以及对认为托育机构对孩子的成长有好处。随着现代年轻家庭对于家庭和孩童教育的观念转变，这些家长对于托育机构的需求将逐渐增大。——65%的家长对0-3岁婴幼儿托育的需求较强烈根据前瞻产业研究院2021年最新调研显示，接受调研的家庭中仅有5%的家庭完全不需要3岁以下婴幼儿托育服务，即剩下的95%的家庭均对3岁以下婴幼儿托育服务有需求，其中需求较为强烈的家庭约占84%左右。机构类型的供应与家长实际需求不匹配——家长偏好公立托育机构我国0-3岁婴幼儿托育服务的供需存在一定的不平衡，家长更偏好公办的托育机构，其原因或为家长认为公办的机构更有权威性，对孩童的教育和托管相对具备较高的保护性。——公办托育机构占比较少虽家长较为偏好公立托育机构，但事实上，截至2019年，我国公办幼儿园共
10、67万所，仅占幼儿园总量的3
7、96%。以上数据来源于前瞻产业研究院《中国幼儿托管行业市场前景预测与投资战略规划分析报告》。
