培训目标有哪些?

培训目标

1. 提升员工的专业技能。
2. 提高员工的个人成就。
3. 促进团队合作。
4. 增强员工的职业素养。
5. 提高员工的职业竞争力。

除了以上目标，您还可以根据具体培训内容添加其他目标。