少儿教育培训机构合作合同协议范本模板,教育培训机构怎么签电子合同?
1、少儿教育培训机构合作合同协议范本模板
去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:连接科技 编号:_____________ 少儿教育培训机构合作协议 甲 方:________________________________________________ 乙 方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日 甲方:________________________ 乙方:________________________ 上述股东人为合作办________________________少儿教育机构,经充分协商,达成如下协议: 第一章 总则和宗旨 本着真诚合作,互惠互利,共同发展的原则,经协商一致决定合作开办少儿教育培训机构,特制订本合同。 第一条:________________少儿教育机构名称、地址:
1、________________少儿教育机构:
2、地址:________________________________________________ 第二条:________少儿教育机构合作年限: 合作期限:自________年________月________日起开始合作至停转办学或转制,除非届满之前出现合作方一致决定解散为止。 第三条:股东人的出资及股份所占比例。
1、由甲方提供场地,位于________由乙方全权运作管理。
3、各股东出资规定如下: 甲方提供场地及后勤服务股:占股________% 乙方提供技术管理及品牌使用股:占股________% 第四条:利润分配分担方法
1、________教育机构利润分配、亏损分担均按照股份比例进行。
2、按学期进行利润换算和分配,每学期税后利润的________%双方分配;________%用于资金积累及第十三条:退股人可分配的财产份额是现有财产减去。
2、教育培训机构怎么签电子合同?
1、节约成本 教育培训机构与家长、学生及上下游课程供应商等在线签署合作协议,节省高昂合同快递费,合同管理线上化,节省合同人力管理费。
2、提升签约效率,规避风险 电子合同在线签署、管理,提升异地采购效率、协同办公合作效率,同时减少客户因合同寄送时长产生的毁约风险。极速签约,帮助客户快速做决断。
3、安全有效 实名认证防篡改,电子合同云端存储,后期如发生纠纷,可申请一键仲裁,电子合同存证法律效力强,法官容易采纳。 电子合同在教育培训行业的应用 电子合同在线签约便捷、安全、合规,整个过程只要3分钟。 教育培训机构通过法大大电子合同平台将合同发送给学生、家长或上下游课程供应商,他们将收到一个短信或邮件提醒,点击短信或邮件中的链接,注册法大大账号,就能查看合同内容并签署合同,支持app、pc、微信、H5网页等多种形式签约。签署完电子合同均会上传至云端管理,教育机构和用户均随时随地查看、下载,大大提升合同管理的效率。
3、教育培训机构怎么签电子合同?
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4、教育培训机构劳动合同
去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:FX资料库 合同编号:XX市XX区XX教育培训学校 劳动合同书 单位名称:受聘人:劳动合同 甲方(聘用单位)|乙方(受聘人)| 甲方(单位名称): |XX市XX区XX教育培训学校|姓名:| 单位地址:|XX市XX路号|身份证地址:| 委托代理人(或经授权的主要负责人):|身份证号:| 联系电话:| |联系电话:| 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经平等协商,订立本合同。 一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限合同,正式聘用期不得低于两年。
2、甲方聘用乙方的合同期限:自年月日起,至年 月 日止。
3、其中试用期为个月,自 年月 日起,至 年 月 日止。 二、工作内容、时间及休假 甲方安排乙方在岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。 甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,除非有法定事由乙方应当服从。 工作时间及休假参照政府有关规定执行。 三、劳动报酬及社会保险 甲方按规定支付乙方劳动报酬,(具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法)。 甲乙双方依照甲方的规定按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。五、服务期约定3委托代理人(签字):。
5、教育培训机构劳动合同
去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:陈凯文 合同编号:XX市XX区XX教育培训学校 劳动合同书 单位名称:受聘人:劳动合同 甲方(聘用单位)|乙方(受聘人)| 甲方(单位名称): |XX市XX区XX教育培训学校|姓名:| 单位地址:|XX市XX路号|身份证地址:| 委托代理人(或经授权的主要负责人):|身份证号:| 联系电话:| |联系电话:| 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经平等协商,订立本合同。 一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限合同,正式聘用期不得低于两年。
2、甲方聘用乙方的合同期限:自年月日起,至年 月 日止。
3、其中试用期为个月,自 年月 日起,至 年 月 日止。 二、工作内容、时间及休假 甲方安排乙方在岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。 甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,除非有法定事由乙方应当服从。 工作时间及休假参照政府有关规定执行。 三、劳动报酬及社会保险 甲方按规定支付乙方劳动报酬,(具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法)。 甲乙双方依照甲方的规定按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。五、服务期约定3委托代理人(签字):。