运动宝贝的教育理念,怎么看早教品牌的企业文化

1、运动宝贝的教育理念

新华网北京12月15日电 日前，由新华网主办的第八届“大国教育之声”论坛活动在京举办。本届论坛以“从‘新’开始 变即永恒”为主题，探讨教育事业迎来的发展契机。 活动现场，运动宝贝CEO陈芸接受采访，以下是本次采访的部分内容： 主持人：首先，恭喜运动宝贝荣获2017年度“品牌实力儿童教育机构”奖项，能否请您简单介绍一下咱们机构？ 陈芸：运动宝贝是一家专注于0到6岁婴幼儿早期潜能开发的高端早教连锁机构，十多年来始终致力于全面发展婴幼儿的潜能、普及早教知识并提供科学、健康的亲子教育。2008年，运动宝贝把中西合璧式早教理念进行本土化。目前，在全国已开设三百多家线下早教中心，拥有三大优势、五大体系、十七门课程。在将中西合璧教学理念不断实践的过程中。

2、怎么看早教品牌的企业文化

企业文化可以把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗。事实上，企业员工的凝聚力的基础是企业的明确的目标。企业文化的凝聚力来自于企业根本目标的正确选择。如果企业的目标既符合企业的利益，又符合绝大多数员工个人的利益，即是一个集体与个人双赢的目标，那么说明这个企业凝聚力产生的利益基础就具备了。否则，无论采取哪种策略，企业凝聚力的形成都只能是一种幻想。

3、运动宝贝早教怎么样？

运动宝贝早教比较不错，适合参加。 运动宝贝的五大优势：

1、国际化：引用国际先进教学法和教学理念，全面开发0~6岁儿童潜能为宗旨，普及早教知识为发展使命，发挥国际优势，倡导中西合璧，开阔宝宝的国际视野。

2、专业化: 运营专业化。专业经理人团队进行经营运作和品牌管理，确保持续发展。课程专业化。专业早教团队结合中国的教育特征研发课程，体现专业的同时迎合中国本土化需求。

3、科学化: 课程设计以科学理论为基础，音乐教学法等先进的教学方法与理念。同时引用来自美国的专业课程设计——"宝宝体能训练馆"、"Art Space艺。