托育机构政府补贴政策,公办托育中心和私立的区别在哪里?

托育机构政府补贴政策

1、托育机构政府补贴政策

法律分析:《实施方案》提出了相关的补助政策。具体来看,公办养老服务机构能力提升项目和公办托育服务能力建设项目,中央预算内投资原则上按照东、中、西部地区(含享受中、西部政策地区)分别不超过床均建设投资或平均总投资的30%、60%和 80%的比例进行补助。此外,普惠养老城企联动专项行动,采用定额补助的方式,按每张养老床位2万元的标准支持居家社区型和医养结合型机构建设,1万元的标准支持旅居型机构建设。普惠托育服务专项行动建设项目,采用定额补助的方式,按每个新增托位1万元的标准给予支持。“目前来看,针对托育的财政补贴,是模仿了对养老机构的财政补贴来做的。”董登新指出。他表示,要更好建设托育机构,一方面要大量开设公办托育机构,另一方面为了提高公办机构的运行效率,可以采取公办民营的方式。这既可以节约财政资金,也可以提升运营效率,使更多民间资本可以更快介入到托育的建设工程上来。法律依据:《“十四五”积极应对人口老龄化工程和托育建设实施方案》要深入实施积极应对人口老龄化国家战略,进一步深化养老托育领域供给侧结构性改革,注重普惠性、基础性、兜底性,扩大服务供给,提升服务质量,完善服务体系,更好实现社会效益和经济效益相统一。与此同时,这也与我国放开三孩的生育政策相适应。

公办托育中心和私立的区别在哪里?

2、公办托育中心和私立的区别在哪里?

公办托育中心和私立的主要区别就一点,即非营利性和营利性。比如公办托育中心一般都是由政 府和机构、政 府和国企、政 府和事业单位等合办。借此就可看出,公办托育中心基本都是由政 府主导建立,这种做法不仅能降低托育中心的开支,而且还能获得一些租金和税收方面的优惠,甚至得到一些经济补助。全国首家公办托育中心这也是公办托育中心可以不盈利,以及保育费相对较低的主要原因。通俗讲,也就是公办托育中心可以让利给普通民众,但私立的就不行了。比如私立托育中心主要是由一些民间企业创建,通常不仅需要自给自足,而且还必须盈利才行,否则这些私立托育中心很难生存。在这种情况下,也导致一些私立托育中心的收费比较高,同时又不能让利给普通民众,这也是之前很多普通家庭很难选到适合自己经济收入的托育中心的原因。托育中心当然,公办托育中心和私立的也有相同点,比如师资(持证上岗)、环境卫生和办学许可等等方面,这些国家对公办和私立都是一样的要求。综上所述,公办托育中心和私立托育中心无论有什么区别,它们在服务和安全性上都会遵循共同的标准和政策,这一点毋容置疑。

公办托育中心和私立的区别在哪里?

3、公办托育中心和私立的区别在哪里?

公办托育中心和私立的主要区别就一点,即非营利性和营利性。比如公办托育中心一般都是由政 府和机构、政 府和国企、政 府和事业单位等合办。借此就可看出,公办托育中心基本都是由政 府主导建立,这种做法不仅能降低托育中心的开支,而且还能获得一些租金和税收方面的优惠,甚至得到一些经济补助。全国首家公办托育中心这也是公办托育中心可以不盈利,以及保育费相对较低的主要原因。通俗讲,也就是公办托育中心可以让利给普通民众,但私立的就不行了。比如私立托育中心主要是由一些民间企业创建,通常不仅需要自给自足,而且还必须盈利才行,否则这些私立托育中心很难生存。在这种情况下,也导致一些私立托育中心的收费比较高,同时又不能让利给普通民众,这也是之前很多普通家庭很难选到适合自己经济收入的托育中心的原因。托育中心当然,公办托育中心和私立的也有相同点,比如师资(持证上岗)、环境卫生和办学许可等等方面,这些国家对公办和私立都是一样的要求。综上所述,公办托育中心和私立托育中心无论有什么区别,它们在服务和安全性上都会遵循共同的标准和政策,这一点毋容置疑。

托育中心最怕什么投诉

4、托育中心最怕什么投诉

最怕非法办园投诉。需要经过属地教委的审批,建议您以无照经营的名义联系属地工商局和教委进行举报。工商局电话12315,教委电话建议通过114查询。 托育中心为家长提供代为收托养育宝宝的服务,经有关部门登记、卫生健康部门备案,为3岁以下婴幼儿提供全日托、半日托、计时托、临时托等托育服务的机构。托育是将0 3岁婴幼儿以小团体机构式的集体科学养育模式,作为给家长提供代为收托养育宝宝的服务,而此类型的机构,经有关部门登记、卫生健康部门备案,为3岁以下婴幼儿提供全日托、半日托、计时托、临时托等托育服务的机构谓之为婴幼儿托育中心。 2020年10月26日,在国家托育机构备案信息系统备案的企业已有5167家。这些企业都是明确有提供托育服务的项目和内容。托育机构负责人负责全面工作,应当具有大专以上学历、有从事儿童保育教育、卫生健康等相关管理工作3年以上的经历,且经托育机构负责人岗位培训合格。保育人员主要负责婴幼儿日常生活照料,安排游戏活动,促进婴幼儿身心健康,养成良好行为习惯。 公办托育中心和私立的区别在哪里

1、公办托育中心和私立的主要区别就一点,即非营利性和营利性。

2、比如公办托育中心一般都是由政 府和机构、政 府和国企、政 府和事业单位等合办。借此就可看出,公办托育中心基本都是由政 府主导建立,这种做法不仅能降低托育中心的开支,而且还能获得一些租金和税收方面的优惠,甚至得到一些经济补助。 法律依据: 《民办教育促进法》 第六十二条规定:由审批机关或者其他有关部门责令限期改正,并予以警告;有违法所得的,退还所收费用后没收违法所得;情节严重的,责令停止招生、吊销办学许可证;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

您觉得目前托育服务存在哪些急需解决问题

5、您觉得目前托育服务存在哪些急需解决问题

摘要 你好,很高兴能为你解答。 托育服务专业化程度不高、服务质量参差不齐的问题仍然存在,服务设施规范化、服务水平标准化进程慢,专业人才短缺等问题比较突出。 咨询记录 · 回答于2021-10-12 您觉得目前托育服务存在哪些急需解决问题 你好,很高兴能为你解答。托育服务专业化程度不高、服务质量参差不齐的问题仍然存在,服务设施规范化、服务水平标准化进程慢,专业人才短缺等问题比较突出。 入托意愿集中在城市,供需不平衡矛盾突出。月收费过万元,托育教师培养存缺口,目前,市面上提供的托育服务,主要是专门的托育机构、幼儿园和部分早教班。在经营形式上,主要以民办为主,公办幼儿园中鲜有托育服务。 您对托育服务还有哪些建议

1、明确政府在公共托育服务中的职责,提高政府参与托育的深度政府在公共托育服务发展中,首先要做好知情者,摸清本市托育服务真实供需状况,为未来在设施、资金、人才等方面的投入提供数据支撑,推动实现有效供给,使托育资源落在有切实需求的地方。其次要做好把舵人,制定公共托育服务发展总体规划,完善顶层制度设计,把握公共托育服务未来发展方向。通过政策和制度创新,建立与公共托育服务发展相匹配的财政支持制度和人才培养制度,解决好“钱从哪里来”和“人从哪里来”的问题。最后要做好监管者,健全精细化、智能化的监督管理体系,对托育机构的服务进行全时域、全过程的监管和处置,完善机构和人员的准入和退出制度,建立从业人员定期心理评估制度,用技术和制度化手段筑牢托育服务安全城墙。

2、打消社会力量参与办托的顾虑,给予“多方参与”切实需要的政策福利通过提供场地、减免租金、税费优惠、财政补助等降低托育机构的运营成本,采取公建民营、民办公助、公办民助等方式多渠道增加供给,鼓励民营资本、社会力量参与托育服务。对市场化托育机构,建议根据其类型、规模采取差异化的补贴方式。可借鉴日本经验,对托育机构的财政补贴按幼儿年龄和数量而定,对不同类型的保育机构设置不同比例的财政分担机制。对企事业单位办托,应从引导呼吁转向切实帮助企业分担经济成本与责任风险。推动有条件的大中型企业、商业楼宇、园区联合办托,解决职工后顾之忧,在有余力的情况下,还可辐射周边社区。

3、构建家庭友好型政策,形成政策间的联动效应国际上幼儿照料政策不是单向度的,而是关于服务、时间和经济支持的政策集合。OECD国家将托育服务定位成公共产品,不仅将此作为教育和保育政策的一部分,还将其作为人口政策、劳动力市场政策、反贫困政策的一部分,从性别平等、社会投资等多重视角建构儿童照顾政策。建议上海探索推行家庭育儿津贴,根据家庭收入情况制定差异化的补助标准;向符合条件的家庭发放“托育券”,以实物给付的形式体现普惠性;探索推行育儿假和在职父母的弹性工作制度,并根据育儿假的落实情况,在税收方面给予企业一定优惠,以平衡员工和用人单位之间的权益;优化职场父母的育儿环境,给予育儿员工回归岗位必要的支持;研究家庭友好的个税政策,将3岁以下幼儿托育纳入个税专项附加扣除项目。 您对托育服务还有哪些建议 上面发了哟。

教育部门如何做好托育工作

6、教育部门如何做好托育工作

1、做好顶层设计,科学规划布局。各省份要加强对未来3年、5至10年各地区人口数量、结构和分布情况等研判,测算新增人口对托幼教育的需求总量;在此基础上对托幼机构的层次、数量、布局等统筹谋划提前布局,特别是在人口集中地区、城乡接合部地区、中西部农村地区等重点区域要着力补齐托幼教育服务资源的短板。

2、坚持改革创新的思路有效扩大多种性质普惠性托幼资源供给。加大投入力度,通过新建、改扩建一批公办托育机构,着力建立健全公办托幼资源体系,并发挥其保基本、兜底线,引领方向、保障质量和平抑价格的重要作用。

3、充分支持国有企事业单位、机关、集体等举办托幼机构。当前应充分发动与支持国有企业、高校、机关、集体等积极举办普惠性托幼机构,利用单位自有场地单独举办或联合举办,也可与区域内公办机构实行集团办托,并通过土地划拨与优惠、税费减免、租金补助、教师培训、综合奖补等多种方式予以支持。

4、大力推动教师、保育员、保健员等专业人员队伍建设。夯实优质托幼服务人才基础。需以高质量、专业化的托幼人才助推托幼服务的高质量。要鼓励高等学校、职业院校等设立相关专业,培养大批既具有高度责任心、敬业精神,又有专业知识、能力和专业精神的各类托幼人才。

5、不断提升托育服务的公益性和普惠性。开拓多元经费投入渠道,建立健全财政支持、家庭合理分担、社会有力补充的经费投入与成本分担机制,让普惠性托育服务惠及更多家庭。

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