郑州托育服务怎么申请扶持政策？托育中心政府优惠政策是什么
1、郑州托育服务怎么申请扶持政策？
2019年4月国务院办公厅印发《促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》后，社会反响热烈，仅下城区就累计有65家机构从事过3岁以下婴幼儿照护服务，到2020年，44家机构仍在继续运营，但其中符合国家标准，领取各类证照的仅占一半左右，特别是社会办托育机构，合规备案率不到15%。为促进社会办从业机构健康发展，下城区卫生健康局牵头制定补助政策，引导机构积极合规运营，优化婴幼儿照护服务市场营商环境，为社会化的婴幼儿托管服务提供长效政策支持。二、适用对象什么机构能够申请补助？第一类：社会办托育机构，指具备独立市场主体资格，取得卫生健康部门颁发的《托育机构备案回执》，第二类：民办幼儿园，指具备独立市场主体资格，取得教育部门颁发的《办学许可证》三、主要内容
1、建设补助（社会办托育机构可申领）基础额度：2万元/班其中：民生实事项目可增加30%疫情停业期间可增加10%/月疫情期间机构工作人员补助500元/人/月
2、收托补助托育机构：根据实际月收费与普惠性收费标准1-
1、5倍的比值，补助标准设定为普惠性收费标准的10%、3%和1%，实际补助金额为收托月数、补助标准和年度评估分值的总乘积。民办幼儿园：按开设托班的数量情况，给与每个托班1万元。四、注意事项
1、申请补助的机构应当将必要的运营信息接入下城区智慧托育监管平台，接受政府部门监管；妥善处理各类纠纷和违法违规事项，2年内未发生重大负面事件。
2、疫情期间的补贴增加的金额限在2021年8月31日前取得《托育机构备案回执》的机构补助申报，且在疫情期间未获得过场地租金或人员薪资专项减免。五、关键词解释班级数量：按现行《托儿所、幼儿园建筑设计规范》“三个班及以下时，可与居住、养老、教育、办公建筑合建”，但实际情况中如为满足居民需求，允许机构申报第四个班级备案及相关补助。普惠性收费标准：以本地区城镇居民人均消费支出为基准，基本托管服务收费不超过基准的100%，增值性教培服务收费不超过基准的20%（即两项总和不超过基准的120%），托小班、乳儿班可再上浮40%（即120%×140%=168%）；以下城区2020年3月发布的居民人均消费支出50356元为例，折合13
7、96元/日，3000.67元/月（每月按2
1、75日计），则普惠性收费标准为3000.67×120%=3600.80元/月，其他金额按此类推。
2、托育中心政府优惠政策是什么
《实施方案》提出了相关的补助政策。具体来看，公办养老服务机构能力提升项目和公办托育服务能力建设项目，中央预算内投资原则上按照东、中、西部地区分别不超过床均建设投资或平均总投资的30%、60%和 80%的比例进行补助。托育服务专项行动建设项目，采用定额补助的方式，按每个新增托位1万元的标准给予支持。 一、托育机构的国家补贴
1、营利性机构则按照新建和改扩建的托育项目补助进行申报，申报成功后按照中央预算内投资按每个新增托位给予 1 万元的补助，这个补贴是一次性的，仅为首次申请，且只有一次补贴；
2、非营利性的托育机构申报普惠托育补贴，每年申请，一般一年中有两次补贴，分别是在每年5月份的第三周前申报本年度下半年的补贴，每年10月份的第三周前申报次年上半年的补贴，逾期申请无效。 二、托育政策的出台
1、适用于为3岁以下婴幼儿提供全日托、半日托、计时托、临时托等服务的托育机构；
2、为规范托育机构的登记和备案管理；
3、举办事业单位性质的托育机构的，向县级以上机构编制部门申请审批和登记；举办社会服务机构性质的托育机构的，向县级以上民政部门申请注册登记等。 三、国家对托育的新政策
1、规范发展多种形式的婴幼儿照护服务机构。 举办非营利性婴幼儿照护服务机构的，在婴幼儿照护服务机构所在地的县级以上机构编制部门或民政部门注册登记；
2、举办营利性婴幼儿照护服务机构的，在婴幼儿照护服务机构所在地的县级以上市场监管部门注册登记。婴幼儿照护服务机构经核准登记后，应当及时向当地卫生健康部门备案。登记机关应当及时将有关机构登记信息推送至卫生健康部门。 法律依据： 《“十四五”积极应对人口老龄化工程和托育建设实施方案》 第一条 要深入实施积极应对人口老龄化国家战略，进一步深化养老托育领域供给侧结构性改革，注重普惠性、基础性、兜底性，扩大服务供给，提升服务质量，完善服务体系，更好实现社会效益和经济效益相统一。与此同时，这也与我国放开三孩的生育政策相适应。
3、生育补贴政策2022
2022年生孩子有生育补贴。 生育补贴的计算方法是等于用人单位每月的人均缴费基数除以三十天再乘上产假天数。例如上海为的最低社保缴费基数是四千九百二十七元，最高是两万八千零一十七元，如果上海的一个妈妈以前的工资为每个月八千元，生了宝宝之后，基本产假是一百五十八天。 但是生产的时候难产了，剖腹产为多三十天，总共为一百八十八天，则可以领取的生育津贴是8000除以30再乘上188等于50133元。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 生育补贴政策2022年2 生二胎国家补助多少钱并没有统一的规定，具体以当地实行政策为准。此外需要指出，国家实行的是二孩、三孩政策，并不是二胎、三胎，其代表的意义是不同的。 以四川省攀枝花市为例，四川攀枝花是全国第一个对生育二、三孩发放补贴的城市。根据《攀枝花市关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》（以下简称《措施》）规定，按政策生育二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3周岁。 《措施》有关补贴重点内容整理如下：
1、补贴基本要求 对二、三孩的生育补贴的领取，只限夫妻双方和二、三孩的户籍和社保是在攀枝花的人口，超过这个范围的是不能领的。
2、生育时间界线 不是所有有二、三孩的家庭就能领到补贴，是有时间界线的划分的，《措施》中说到，只能在2021年6月12日及以后生育的家庭才可以领取补贴。
3、补贴标准 这是大家最关心的问题，从《措施》中了解到将对符合以上两种情况的家庭每孩每月发放500元的，发放一直持续到孩子到3岁。 对于二孩、三孩的补助政策，具体还要以当地执行标准为准。此外值得关注的是，在修改人口与计划生育法后，提倡适龄婚育、优生优育，实施三孩生育政策。 生育补贴政策2022年3 到2025年基本建立生育支持政策体系 我省促进人口长期均衡发展有何目标？《方案》提出，到2025年，积极生育支持政策体系基本建立，服务管理机制基本完备，优生优育服务水平明显提高，普惠托育服务体系加快建设，生育、养育、教育成本显著降低，生育水平适当提高，人口素质进一步提升。 在健全人口监测和人口服务机制方面，我省将完善人口监测信息系统，及时评估生育政策实施效果和人口变动趋势，健全人口预测预警制度。落实生育登记制度，实现婚姻登记、生育登记、出生医学证明、儿童预防接种、户口登记、医保参保、社保卡申领等“婚育户”线上一链办理。 产前筛查机构将实现县级全覆盖 做好优生优育工作是提高出生人口素质关键一环。我省计划加强出生缺陷三级预防，落实婚姻登记机构和婚检机构紧邻设置，婚检率稳定在97%以上，全面开展“婚育一站式”服务。 加强产前筛查和诊断规范管理，市级实现产前诊断机构、新生儿听力诊断中心全覆盖，县级实现产前筛查机构全覆盖。 在保障妇幼安康方面，我省将加强各级妇幼保健机构标准化建设和规范化管理，实现省市县三级均建有1所公办标准化妇幼保健机构；积极探索将仅有公共卫生服务的妇幼保健所转设为兼有公共卫生服务和临床住院服务的`妇幼保健院；推进儿童早期发展服务，做实0~6岁儿童健康集中管理。 “十四五”期间每千人口婴幼儿托位数达
4、5个 为满足群众托育需求，我省计划推进普惠托育服务专项行动，对托育机构按照当地政府普惠指导价招收3岁以下婴幼儿的，依据实际收托数，按每人每月不低于200元的标准给予保育费补助； 鼓励有条件的公共医疗卫生机构探索“医育结合”模式，支持有条件的幼儿园招收2~3岁幼儿；“十四五”期间，实现县级公办托育机构、乡镇（街道）普惠托育中心全覆盖，每千人口婴幼儿托位数达到
4、5个。 在支持托育行业发展方面，完善托育服务网络，“十四五”期间，实现省市县三级均建有托育综合服务中心。在省内高等院校开设婴幼儿照护服务相关专业，“十四五”期间托育从业人员接受职业教育比例达到80%以上。 三孩家庭提出申请3个月内可配租或调换公租房 为减轻养育教育压力，提高生育意愿，我省鼓励县级以上人民政府建立育儿补贴制度；各地在探索配租公租房、保障性租赁住房时，对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭，可根据家庭未成年子女数量在户型选择等方面给予适当倾斜； 符合住房保障条件的三孩家庭如提出申请，应在三个月内配租或调换公租房；如实物房源不足，可优先发放租赁补贴，并提高30%的额度。按照有关要求，将3岁以下婴幼儿照护费用等相关支出纳入个人所得税专项附加扣除。 学前三年毛入园率到2025年达90%以上 在扩大学前教育资源方面，我省力争到2025年全省学前三年毛入园率达到90%以上。 我省将对符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日；增加产假九十日，并给予男方护理假三十日。 鼓励有条件的用人单位落实协商延长假，女职工产假期满，经本人申请、用人单位批准，女职工可以请假至婴儿满一周岁。在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假，假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
4、生育补贴政策2022
2022年生孩子有生育补贴。 生育补贴的计算方法是等于用人单位每月的人均缴费基数除以三十天再乘上产假天数。例如上海为的最低社保缴费基数是四千九百二十七元，最高是两万八千零一十七元，如果上海的一个妈妈以前的工资为每个月八千元，生了宝宝之后，基本产假是一百五十八天。 但是生产的时候难产了，剖腹产为多三十天，总共为一百八十八天，则可以领取的生育津贴是8000除以30再乘上188等于50133元。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 生育补贴政策2022年2 生二胎国家补助多少钱并没有统一的规定，具体以当地实行政策为准。此外需要指出，国家实行的是二孩、三孩政策，并不是二胎、三胎，其代表的意义是不同的。 以四川省攀枝花市为例，四川攀枝花是全国第一个对生育二、三孩发放补贴的城市。根据《攀枝花市关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》（以下简称《措施》）规定，按政策生育二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3周岁。 《措施》有关补贴重点内容整理如下：
1、补贴基本要求 对二、三孩的生育补贴的领取，只限夫妻双方和二、三孩的户籍和社保是在攀枝花的人口，超过这个范围的是不能领的。
2、生育时间界线 不是所有有二、三孩的家庭就能领到补贴，是有时间界线的划分的，《措施》中说到，只能在2021年6月12日及以后生育的家庭才可以领取补贴。
3、补贴标准 这是大家最关心的问题，从《措施》中了解到将对符合以上两种情况的家庭每孩每月发放500元的，发放一直持续到孩子到3岁。 对于二孩、三孩的补助政策，具体还要以当地执行标准为准。此外值得关注的是，在修改人口与计划生育法后，提倡适龄婚育、优生优育，实施三孩生育政策。 生育补贴政策2022年3 到2025年基本建立生育支持政策体系 我省促进人口长期均衡发展有何目标？《方案》提出，到2025年，积极生育支持政策体系基本建立，服务管理机制基本完备，优生优育服务水平明显提高，普惠托育服务体系加快建设，生育、养育、教育成本显著降低，生育水平适当提高，人口素质进一步提升。 在健全人口监测和人口服务机制方面，我省将完善人口监测信息系统，及时评估生育政策实施效果和人口变动趋势，健全人口预测预警制度。落实生育登记制度，实现婚姻登记、生育登记、出生医学证明、儿童预防接种、户口登记、医保参保、社保卡申领等“婚育户”线上一链办理。 产前筛查机构将实现县级全覆盖 做好优生优育工作是提高出生人口素质关键一环。我省计划加强出生缺陷三级预防，落实婚姻登记机构和婚检机构紧邻设置，婚检率稳定在97%以上，全面开展“婚育一站式”服务。 加强产前筛查和诊断规范管理，市级实现产前诊断机构、新生儿听力诊断中心全覆盖，县级实现产前筛查机构全覆盖。 在保障妇幼安康方面，我省将加强各级妇幼保健机构标准化建设和规范化管理，实现省市县三级均建有1所公办标准化妇幼保健机构；积极探索将仅有公共卫生服务的妇幼保健所转设为兼有公共卫生服务和临床住院服务的`妇幼保健院；推进儿童早期发展服务，做实0~6岁儿童健康集中管理。 “十四五”期间每千人口婴幼儿托位数达
4、5个 为满足群众托育需求，我省计划推进普惠托育服务专项行动，对托育机构按照当地政府普惠指导价招收3岁以下婴幼儿的，依据实际收托数，按每人每月不低于200元的标准给予保育费补助； 鼓励有条件的公共医疗卫生机构探索“医育结合”模式，支持有条件的幼儿园招收2~3岁幼儿；“十四五”期间，实现县级公办托育机构、乡镇（街道）普惠托育中心全覆盖，每千人口婴幼儿托位数达到
4、5个。 在支持托育行业发展方面，完善托育服务网络，“十四五”期间，实现省市县三级均建有托育综合服务中心。在省内高等院校开设婴幼儿照护服务相关专业，“十四五”期间托育从业人员接受职业教育比例达到80%以上。 三孩家庭提出申请3个月内可配租或调换公租房 为减轻养育教育压力，提高生育意愿，我省鼓励县级以上人民政府建立育儿补贴制度；各地在探索配租公租房、保障性租赁住房时，对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭，可根据家庭未成年子女数量在户型选择等方面给予适当倾斜； 符合住房保障条件的三孩家庭如提出申请，应在三个月内配租或调换公租房；如实物房源不足，可优先发放租赁补贴，并提高30%的额度。按照有关要求，将3岁以下婴幼儿照护费用等相关支出纳入个人所得税专项附加扣除。 学前三年毛入园率到2025年达90%以上 在扩大学前教育资源方面，我省力争到2025年全省学前三年毛入园率达到90%以上。 我省将对符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日；增加产假九十日，并给予男方护理假三十日。 鼓励有条件的用人单位落实协商延长假，女职工产假期满，经本人申请、用人单位批准，女职工可以请假至婴儿满一周岁。在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假，假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
5、新生儿国家补贴政策
距离我国全面开放二胎才两年的时间，但是，在这两年里，我国新生儿数量并未带来预期中的井喷，反而呈现逐年下降趋势，且幅度越来越大。 从2016年至2018年，新生儿数量分别为1786万、1723万、1523万。 并且，有专家预测，2019年，我国新生儿数量有可能会继续呈现下降趋势。 基于此，国家出台了相关措施，试图以补贴的形式鼓励人们生育，从而解决生育意愿低迷等问题。
1、国家补贴 在去年，国务院针对国家计划生育扶助保障补助标准出台了相关方案，实行分档分担的办法，由国家和地方财政共同承担支出责任。 随着我国经济发展的整体提高，该方案在2019年1月1日起已经开始实施。 针对不同地区，国家给予不同层次的补贴。 比如内蒙古、广西、重庆、四川、贵州等偏远、经济不太发达的地区，国家可以分担的财政比例达到80%。 河北、安徽、江西、河南等经济发展居中的城市，国家分担的财政比例是60%。 而辽宁、福建、山东等地区，国家分担的比例为50%。 北京、上海等经济发达地区，国家分担的比例仅有10%。 由此可见，当地经济越发达，国家所分担的比例会越少，而经济不发达的地区，国家将会在2019年进行大力扶持。 通过这种补贴的政策，将会在一定程度上缓解我国欠发达地区的生育压力。 也会在一定程度上鼓励人们多生，促进我国新生儿数量在2019年的增长。 产假补贴 截止到目前，全国已经有超过31个省对产假进行了延长。 在原本98天的基础上，增加了奖励假或者是直接进行产假延长，时长达到了138天，最多的达到了158天。 不仅如此，就连男方也开始有陪护假，一般为15-30天。 当然，各个地方的政策不一样，产假时长也不一样，重庆女职工只要单位批准，便可以休产假直到子女满1周岁。 而在休产假期间，女性不仅有工资可以领，还有生育津贴。 比如，小王休产假，公司在此期间，按照小王平时的基本工资进行发放。 当小王回岗，正常上班后，便可以申请生育津贴。 这笔钱首先到公司账上，公司扣除小王产假期间所领的工资后，将剩余的依旧发放给小王。 除此之外，也有一些地区针对二胎的顺产、剖腹产给予补贴。 比如顺产给500元，剖腹产是1000元。有二胎妈妈表示，生第一个孩子时，报销的产检费用和住院费用以及生育津贴有22000多，二胎是26000多。 那么，你被补贴了多少呢？ 总的来说，为了鼓励生育，国家从补贴、休假等方面一直在放宽相关政策。 只不过，不少人不愿生孩子，不仅仅是生育压力大，更重要的则还在于养育压力大。因此，在帮助居民减轻生育压力的前提下，国家也应该着重发力孩子养育方面。 比如，通过规范整个托育早教市场，让众多父母没有后顾之忧，让他们在不担心孩子的前提下，放心地去工作；通过幼儿园的普惠化，解决孩子入园难、入园贵的问题等等。 目前，生育、养育压力已然成了增加我国新生儿数量绕不过的两座大山。 只有在国家的帮助之下，不断完善这两方面的政策，减少年轻人的生活压力，才能真正促进我国人口的增长。
